Nuova riunione stasera per sistemare tutto ciò che da settembre dovrà ripartire in maniera più omogenea. Solo da n divisione migliore dei compiti sarà possibile permetter alla squadra di fare un ulteriore salto di qualità da un punto di vista organizzativo. Ci stiamo attrezzando per i prossimi due anni dove ipotizziamo di passare dagli attuali 140 tesserati almeno al doppio. Questo vuol dire maggior numero di allenatori, ma vuol dire magazzino adeguato, gestione dei tesseramenti, delle attrezzature, del materiale per la pratiche e le partite e di tutte quelle cose che una squadra di football ha bisogno. Grazie al lavoro che avevamo preparato prima del primo allenamento tre anni fa siamo riusciti a gestire una serie di tesserati allora inimmaginabile, con lo stesso principio dobbiamo preparaci a gestire i prossimi due anni. Un rinfresco al sito, un avvicendamento in alcuni posti, più coinvolgimento da parte di più persone al fine di permettere a tutti di poter dare il loro contributo senza dover rinunciare a duna vita sociale apprezzabile. Questo è il nostro obbiettivo. Siamo anche convinti che la società deve dare opportunità a tutti di poter domani scrivere nel curriculum ho giocato o ero nello staff dei Rams e questo deve diventare un titolo di merito. Molti studenti fanno stage al Milan o all’Inter, spero che un domani non molto lontano possano venire a farlo nei Rams. Obbiettivi ambiziosi? Sicuramente si, ma credo anche che con l’aiuto di tutti saranno realizzabili. Oggi una società sportiva non può e non deve più essere lasciata alla buona volontà di qualche genitore o di ex giocatore che si improvvisa manager. Oggi la professionalità deve riguardare soprattutto la parte organizzativa. Andate in un qualsiasi college americano e guardate come sono strutturati. Niente è lasciato al caso. Vi voglio fare solo un esempio: quanti di voi sanno che bisogna ingrassare un pallone da gioco e quanti di voi...
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